Balanço emocional
Número de efectivos, de vagas, de ausências, custos com o pessoal, proveitos, tipos de contrato, horários de trabalho, horas extra, informações sobre higiene e segurança, informações sobre as necessidades de recrutamento... nomeadamente a existência de vagas devido a dificuldades de recrutamento...Se calhar, é bem mais fácil fazer o balanço social! Turma de GEMPE, há que relativizar as coisas! :)
posted by Phil @ 02:20
0 Comments:
Enviar um comentário
<< Home